1月5日下午，集團公司侯峰副總經(jīng)理帶領(lǐng)企業(yè)管理部、財務會計部、審計部、人力資源部、科技信息部、紀檢監(jiān)察部、安全環(huán)保部、發(fā)展規(guī)劃部等部門組成的考核組，對核昌公司2017年度經(jīng)營業(yè)績工作進行考核。公司領(lǐng)導班子成員及職能部門負責人參加了考核會議。
考核組按照集團公司《所屬企業(yè)負責人薪酬管理與經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》和《2017年經(jīng)營業(yè)績責任書》的有關(guān)內(nèi)容要求，根據(jù)2017年度經(jīng)營業(yè)績責任書約定的內(nèi)容，通過調(diào)閱核查資料、個別交流等方式，對公司的經(jīng)營業(yè)績、專項工作項目、人力資源、安全生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、賬務會計管理、“三供一業(yè)”分離移交、核工業(yè)西北二一Ｏ廠改制等方面的工作進行了細致、全面的考核。
查閱有關(guān)資料后，考核組成員從各自分管的層面對考核情況進行了通報。侯峰副總經(jīng)理進行了總結(jié)發(fā)言，首先肯定了核昌公司2017年所取得的成績，并提出幾點要求，一是2018年要加大精密主軸研發(fā)工作投入，二是清掃車項目要在2017年完成基礎(chǔ)上翻一翻，全力完成2018年經(jīng)營指標。
公司董事長王超宏表示：對集團現(xiàn)場考核情況認可，并感謝集團各部門一年來的支持，希望在2018年工作中繼續(xù)關(guān)心和支持核昌公司。
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